Edenred och Sverige för UNHCR i nytt samarbete!

Nu kan varje lunch göra stor skillnad! Varje gång vårt lunchkort används hos en ansluten restaurang eller handlare skänker vi pengar till UNHCR.

Personal som mår bra presterar bättre

Undersökningar, studier och inte minst framgångssagor från verkliga livet säger en och samma sak; om du tar hand om dina medarbetare, tar de hand om dina kunder. Det är därför en utmärkt idé att ge de anställda bra förmåner. Alla tjänar på det.

Varför förmåner?

Ökar motivationen

Motivation, produktivitet och resultat - allt hänger ihop!

Skapar lojalitet

Förmåner stärker de anställdas relation till företaget

Gör er mer attraktiva

Med rätt förmåner blir du en mer attraktiv arbetsgivare

Förmåner är bra för både företaget och för de anställda

Förutom att förmåner ökar motiviationen hos de anställda och ger er ökad attraktionskraft som arbetsgivare, finns det också finansiella incitament för exempelvis en lunchförmån via Edenred. Förmånen är inte semesterlönegrundande vilket gör det 10% billigare än att betala ut samma summa i lön.

Lunchförmånen har en lång historia och har tidigare hetat både Rikskuponger och Rikskortet.

Mindre administration. Mer koll.

Så snart du väljer att ge din personal förmåner via Edenred kan du se fram emot minskad administration och en bra överblick.

Kom igång redan idag

Ta kontakt med oss så hjälper vi dig!

Kom igång