Edenred bakom kulisserna: Möt Catrin Jonsson

• Berätta lite mer om dig själv! Vem är Catrin?

Jag är född och uppvuxen i Stockholm och bor nu på Södermalm. Jag är idrottsintresserad och har spelat och tränat handboll i stort sett hela mitt liv. Utanför jobbet gillar jag att umgås med familjen och mina vänner. I övrigt gillar jag att resa och försöker ta vara på livet, men framförallt älskar jag möten med människor för det ger mig energi.

• Hur har din resa på Edenred sett ut?

Jag har arbetat på Edenred sedan 2013 och har varit med om en digital resa. När jag började var många processer manuella. Idag kan jag titta tillbaka och reflektera över hur långt vi har kommit. Jag har också sett hur företaget har utvecklats under olika ledarskap, vilket har bidragit till en dynamisk arbetsmiljö. Idag präglas företaget av en modern och prestigelös ledning, vilket jag anser vara en enorm styrka. Det känns som att alla är viktiga oavsett roll, och jag trivs väldigt bra på företaget.

• Vad gör du om dagarna i din roll?

Jag startar alltid dagen med att se till att köket är trevligt. Det kan innebära att jag tänder ljus, lägger fram frukt eller har köpt ett nytt te. Det gör jag med glädje, för jag får så mycket positiv återkoppling av mina kollegor – och för mig är det viktigt att de trivs. Sedan ser jag till att bokföra dagens inbetalningar så att våra användare får sina kort laddade med pengar. Om kunderna är nöjda gynnar det mig och företaget. Men jag skulle säga att min viktigaste arbetsuppgift är att se till att alla anställda får sin lön i tid!

• Vad är den största utmaningen i ditt arbete?

Att hålla alla deadlines som vi har på ekonomiavdelningen varje dag.

• Vad skulle du säga är de viktigaste faktorerna för att skapa en positiv arbetskultur på kontoret, och har du något exempel på när dessa faktorer verkligen har gjort skillnad?

Att alla känner sig sedda och att alla förstår att vi tillsammans är företaget. Jag är en genuin lagspelare och ser företaget som ett lag där varje spelare behövs för att vi ska kunna nå framgång. Personligen tycker jag att vi har ett bra arbetsklimat. Vi har en trivselgrupp som försöker genomföra roliga aktiviteter, och jag gillar att vi försöker umgås mellan avdelningarna.

• Vilka förändringar eller förbättringar ser du som viktiga för ekonomiavdelningen framöver?

Vi har fantastiska möjligheter att utveckla våra resurser, särskilt när det gäller betalningsrutiner. Det är viktigt att vi följer med i utvecklingen så att vi fortsätter vara ett modernt och attraktivt företag för våra kunder.

• Om du kunde bjuda in en känd person till en lunch för att diskutera ekonomi, vem skulle det vara och vad skulle du vilja fråga?

Det är en klurig fråga eftersom jag inte gillar att prata jobb på lunchen. Om jag måste välja, så skulle jag välja Micael Dahlen (professor i ekonomi), och jag skulle fråga om hans spännande liv. Han har fått titeln ’världens första professor i lycka’ – vilket jag främst skulle vilja veta mer om.

• Vilken hobby eller intresse har du som du tror skulle överraska dina kollegor?

Jag tror inte att så mycket skulle överraska mina kollegor, men kanske att jag är intresserad av historia och att jag faktiskt också gillar färg – även om det inte märks, då min garderob i stort sett består av svart, grått och vitt.